Jede Familie muss sich so organisieren können, wie sie es für richtig hält. Es darf nicht sein, dass Kosten für die Drittbetreuung der Kinder so hoch sind, dass Arbeiten ein Luxus wird und sich – im wahrsten Sinne des Wortes – nicht lohnt. Familien müssen sich auf Rahmenbedingungen wie kostengünstige und verfügbare Kinderbetreuung verlassen können.

Wo setze ich an? Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf beginnt beim Ausbau der Tagesschulstruktur, der steuerlichen Entlastung von Familien und der Förderung von unterschiedlichen Arbeitsmodellen. Ob Teilzeit, Jobsharing oder Homeoffice. Es braucht Flexibilität am Arbeitsplatz – gerade auch um den Fachkräftemangel zu minimieren.

Weiter ist Lohngleichheit bei gleicher Qualifikation und Erfahrung leider immer noch keine Selbstverständlichkeit.